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Führungscoaching

Führungscoaching

Gönnen Sie sich und/oder ihren leitenden Mitarbeiter/innen ein Führungscoaching als begleitende Beratungsform. Konkret heisst das, wir treffen uns 1:1 in einem gemeinsam festgelegten Rhythmus anhand der Zieldefinition. Das Coaching eröffnet ihnen als Führungskraft neuen Raum zur Selbstbeobachtung im realen Arbeitskontext und bietet die Möglichkeit, das eigene Verhalten oder die eigenen Einstellungen zu beobachten, zu verändern und die damit verbundenen Auswirkungen bewusst wahrzunehmen. Ein Kreislauf von Veränderung und Selbstreflexion entsteht, der solange fortgesetzt wird, bis die gemeinsam definierten Ziele befriedigend erreicht sind. Sie als Führungskraft werden ermutigt, ihr eigenes Verhalten aus der Vogelperspektive zu beobachten und dadurch in ihre ureigene und kreative Schöpferkraft zu kommen. Dabei nutze ich als Coach verschiedene Fragetechniken und eine Vielzahl an Methoden um Denkprozesse anzustossen. Ich gebe ihnen Feedback und spiegle Wahrnehmungen, Ideen und Verhalten. Dieser Prozess ist kooperativ, interaktiv, respektvoll und auf Augenhöhe und erfolgt meist über eine Zeitspanne von mehreren Wochen mit regelmässigen, meist stündigen Meetings.